В Узбекистане резко увеличилось число ищущих работу.
Согласно анализу Всемирного банка, данная ситуация усиливает конкуренцию на рынке труда и стимулирует быстрый рост заработной платы в некоторых направлениях.
В первом квартале 2026 года количество активных резюме в Узбекистане увеличилось на 31,5 процента, достигнув 636 тысяч. Об этом сообщил Центральный банк.
Регулятор отметил, что быстрый рост числа соискателей привел к усилению конкуренции на рынке труда, что, в свою очередь, дает значительный импульс росту заработных плат.
В анализе подчеркивается, что в последние кварталы занятость в экономике стабильно расширялась. Основная часть роста занятости пришлась на сферу услуг. В частности, значительно увеличилась занятость в финансовой и страховой деятельности, профессиональных и технических услугах, а также в административных и вспомогательных услугах.
Центральный банк объясняет рост занятости в этих направлениях развитием рыночной инфраструктуры и повышением спроса на новые виды деятельности в экономике. В то же время сокращение занятости в сельском хозяйстве связано с перераспределением трудовых ресурсов в другие отрасли.
В промышленности и торговле наблюдался стабильный рост занятости, при этом основная доля пришлась на частный сектор. Вклад государственных предприятий также оставался положительным, хотя и был относительно ограниченным.
Согласно отчету, в первом квартале 2026 года рынок труда развивался в условиях высокой экономической активности. Количество вакансий в годовом исчислении сократилось на 4,5 процента в январе и на 6,5 процента в феврале. Однако в марте активность восстановилась: было объявлено о 15,4 тысячах свободных рабочих мест. Это на 9,8 процента больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.
Самый высокий спрос на рабочую силу сохраняется в сфере услуг и розничной торговле. В строительной отрасли занятость зависит от сезонных факторов, однако в течение первого квартала спрос на труд в этом направлении также вырос. В сферах общественного питания и производства спрос на работников также был высоким, наблюдалась значительная активизация.
Центральный банк отметил, что альтернативные источники также указывают на продолжающийся рост числа вакансий в Узбекистане. В то же время темпы роста предложения рабочей силы остаются значительно выше темпов роста спроса на труд.
По данным регулятора, по итогам 2025 года уровень безработицы в Узбекистане составил 4,8 процента. Опросы, проведенные в первом квартале 2026 года, также показали, что ожидания предприятий по найму сотрудников остаются позитивными. В частности, увеличилась доля предприятий, ожидающих роста занятости в сферах услуг и торговли, а в промышленности ожидания сформировались стабильно.
Центральный банк подчеркивает, что результаты опросов свидетельствуют о сохранении стабильности спроса на рынке труда и позитивных ожиданий относительно деловой активности.
Согласно анализу, хотя разрыв в размерах заработной платы по отраслям сохраняется, оплата труда продолжает стабильно расти. Самый высокий рост заработной платы зафиксирован в финансовой и страховой деятельности, транспорте (перевозка и хранение), а также в других сферах услуг.
Регулятор объясняет это высоким спросом на рабочую силу в данных направлениях. В сферах розничной торговли и общественного питания рост заработной платы сформировался относительно стабильно.
В первом квартале текущего года средняя номинальная заработная плата в Узбекистане выросла на 17,4 процента, а реальная заработная плата — на 9,5 процента.
За первые три месяца 2026 года число граждан Узбекистана, выехавших за рубеж, достигло 1,63 миллиона человек. Это на 11,6 процента больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
За этот период число граждан Узбекистана, осуществляющих трудовую деятельность в России на основе патента, составило 1,34 миллиона человек. Этот показатель снизился на 8,8 процента по сравнению с предыдущим кварталом и на 1,8 процента по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.
Центральный банк объяснил это сезонными факторами и изменениями условий на внешнем рынке труда. В то же время среди узбекских трудовых мигрантов наблюдается выбор других стран.
В частности, в первом квартале количество официальных разрешений на работу в Турции достигло 70 тысяч, что на 14 процентов больше по сравнению с прошлым годом. Число граждан Узбекистана, находящихся в Южной Корее, продолжило стабильно расти и достигло 99,6 тысячи человек.
