В Узбекистане стартовала национальная программа по борьбе с притеснением, насилием и дискриминацией на рабочем месте

В Узбекистане началась реализация Национальной программы, направленной на защиту прав и достоинства работников, предотвращение притеснения, насилия и дискриминации на рабочих местах. В Ташкенте с участием около 70 представителей государственных органов, международных организаций и партнёров по развитию обсуждались вопросы практического внедрения программы.

 

Советник руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан, главный координатор Офиса проектов развития человеческого капитала Нозимахон Давлетова, подчеркнув важность формирования культуры взаимного уважения в каждой организации, в своём выступлении сказала:

 

«Благодаря реформе, принятой Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым, мы создаём механизм формирования межведомственного уважения к каждому человеку, независимо от того, мужчина он или женщина. Это должно стать нормой в каждой организации. Культура взаимного уважения формирует здоровое общество и сильные кадры будущего для нашего Нового Узбекистана».

 

Важные новшества программы:

• До декабря текущего года планируется запуск цифрового портала «Безопасная и основанная на уважении рабочая среда», через который работники смогут анонимно сообщать о правонарушениях на рабочем месте.
• В 14 регионах будут подготовлены 700 фасилитаторов. Они обучат 35 тысяч сотрудников, ответственных за управление человеческими ресурсами и создание безопасной рабочей среды в государственных организациях.
• Будут налажены механизмы рассмотрения обращений работников и мониторинга принятых мер.

 

В мероприятии также приняли участие председатель Верховного суда Робахон Махмудова, заместитель Генерального прокурора Светлана Артикова, постоянный представитель Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA) в Узбекистане Нигина Абасазаде и постоянный координатор ООН в Узбекистане Сабин Махл, которые подчеркнули важность превращения закреплённых в законодательстве гарантий в реально работающие механизмы и усиления межведомственного сотрудничества.

 

Национальная программа реализуется на основании постановления Президента № ПҚ–345 от 21 сентября 2026 года и постановления Кабинета Министров № 518 от 28 сентября 2026 года.