&nbsp;

Andijon shahrida yashovchi Hidoyatxon Akbaraliyeva uch yildan buyon shahardagi 20-sonli davlat maktabgacha taʼlim tashkilotida musiqa rahbari lavozimida ishlab keladi. Shu davr mobaynida bolajonlarning sevimli ustoziga aylanib ulgurgan Xidoyatxon so&lsquo;nggi paytda turli sabablar tufayli rahbariyat bilan kelisholmay qoldi. Bosimlardan charchagan fuqaro joriy yilning iyun oyi o&lsquo;rtalarida o&lsquo;z xohishiga ko&lsquo;ra lavozimidan bo&lsquo;shatishlarini so&lsquo;rab,&nbsp;<a href="https://t.me/adliyaxabarlari/1019" rel="noopener noreferrer nofollow">ariza beradi</a>. Arizani taqdim qilayotganida unga sana qo&lsquo;ymasligini aytib, qabul qilib olishadi.

&nbsp;

Biroq ish beruvchi 15-iyun sanasida taqdim qilingan arizani o&lsquo;z vaqtida ko&lsquo;rib chiqmaydi. Qonunchilikda belgilangan muddat o&lsquo;tib ketgan bo&lsquo;lsa-da, ishdan bo&lsquo;shatilmagan Xidoyatxon o&lsquo;z ishini davom ettirib keladi. Joriy yilning 22-iyul kuni muassasa rahbariyati X.Akbaraliyevaga o&lsquo;z arizasiga muvofiq 15 iyuldan ishdan bo&lsquo;shatilganligi bildiriladi.

&nbsp;

Huquqlari poymol bo&lsquo;layotganini payqagan X.Akbaraliyeva viloyat adliya boshqarmasiga noqonuniy ishdan bo&lsquo;shatilganligidan norozi bo&lsquo;lib, ishga qayta tiklashda yordam so&lsquo;rab, murojaat qildi. Uning murojaati boshqarmaning inson huquqlarini himoya qilish bo&lsquo;limi tomonidan tegishli tartibda o&lsquo;rganib chiqildi.

&nbsp;

O&lsquo;rganish davomida X.Akbaraliyevaning ish beruvchi tomonidan ishdan bo&lsquo;shatilganligi haqidagi buyruq joriy yilning 15 iyul sanasidan rasmiylashtirilgani maʼlum bo&lsquo;ldi. Bundan tashqari murojaatchi ishdan bo&lsquo;shaganlik haqidagi buyruq bilan tanishtirilmagan hamda mehnat daftarchasi taqdim qilinmaganligi o&lsquo;z tasdig&lsquo;ini topdi.

&nbsp;

Vaholanki, Mehnat kodeksining 99-moddasining 4-xatboshida xodim tomonidan ishdan bo&lsquo;shash haqidagi ariza berilgandan so&lsquo;ng &laquo;Agar ogohlantirish muddati tugagandan keyin xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinmagan va mehnat munosabatlari davom etayotgan bo&lsquo;lsa, xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish haqidagi ariza o&lsquo;z kuchini yo&lsquo;qotadi, bunday holda mehnat shartnomasini shu arizaga muvofiq bekor qilishga esa yo&lsquo;l qo&lsquo;yilmaydi&raquo; deb belgilab qo&lsquo;yilgan. Bundan tashqari mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ish beruvchi buyruq nusxasini xodimga berishi kerak edi.

&nbsp;

O&lsquo;rganish davomida Andijon shahar 20&mdash;sonli davlat MTT mudirasi Z.Samiyeva hamda kadrlar bilan ishlash vazifasi yuklatilgan uslubchi xodim Z.Murodovalar xodimning buyrug&lsquo;ini rasmiylashtirishda haqiqatdan ham qo&lsquo;pol kamchiliklarga yo&lsquo;l qo&lsquo;yganliklari aniqlandi.&nbsp;

&nbsp;

Yuqoridagilarga asosan, Adliya boshqarmasi tomonidan fuqaro X.Akbaraliyevani o&lsquo;z ish joyiga tiklash hamda qonun hujjatlarining buzilishi, ularning sabablari va bunga olib keluvchi shart-sharoitlarni bartaraf etish to&lsquo;g&lsquo;risida taqdimnoma kiritildi.

&nbsp;

Taqdimnoma ijrosi natijasida, Xidoyatxon Akbaraliyeva ishga tiklandi. Qonun buzilishiga yo&lsquo;l qo&lsquo;ygan uslubchi xodim Z. Murodovaga esa &ldquo;Hayfsan&rdquo; intizomiy jazosi berildi.

Toshkentda mahkum profilaktika inspektorlariga pichoq bilan tahdid qildi

Bugun xalqaro yoshlar kuni: O‘zbekistonda yoshlar soni qancha?

Jamiyat

Andijonda noqonuniy bo‘shatilgan musiqa o‘qituvchisi ishga qayta tiklandi

 

Andijon shahrida yashovchi Hidoyatxon Akbaraliyeva uch yildan buyon shahardagi 20-sonli davlat maktabgacha taʼlim tashkilotida
musiqa rahbari lavozimida ishlab keladi. Shu davr mobaynida bolajonlarning sevimli ustoziga aylanib ulgurgan Xidoyatxon so‘nggi
paytda turli sabablar tufayli rahbariyat bilan kelisholmay qoldi. Bosimlardan charchagan fuqaro joriy yilning iyun oyi o‘rtalarida
o‘z xohishiga ko‘ra lavozimidan bo‘shatishlarini so‘rab, ariza beradi [https://t.me/adliyaxabarlari/1019]. Arizani taqdim
qilayotganida unga sana qo‘ymasligini aytib, qabul qilib olishadi.

 

Biroq ish beruvchi 15-iyun sanasida taqdim qilingan arizani o‘z vaqtida ko‘rib chiqmaydi. Qonunchilikda belgilangan muddat o‘tib
ketgan bo‘lsa-da, ishdan bo‘shatilmagan Xidoyatxon o‘z ishini davom ettirib keladi. Joriy yilning 22-iyul kuni muassasa
rahbariyati X.Akbaraliyevaga o‘z arizasiga muvofiq 15 iyuldan ishdan bo‘shatilganligi bildiriladi.

 

Huquqlari poymol bo‘layotganini payqagan X.Akbaraliyeva viloyat adliya boshqarmasiga noqonuniy ishdan bo‘shatilganligidan norozi
bo‘lib, ishga qayta tiklashda yordam so‘rab, murojaat qildi. Uning murojaati boshqarmaning inson huquqlarini himoya qilish bo‘limi
tomonidan tegishli tartibda o‘rganib chiqildi.

 

O‘rganish davomida X.Akbaraliyevaning ish beruvchi tomonidan ishdan bo‘shatilganligi haqidagi buyruq joriy yilning 15 iyul
sanasidan rasmiylashtirilgani maʼlum bo‘ldi. Bundan tashqari murojaatchi ishdan bo‘shaganlik haqidagi buyruq bilan
tanishtirilmagan hamda mehnat daftarchasi taqdim qilinmaganligi o‘z tasdig‘ini topdi.

 

Vaholanki, Mehnat kodeksining 99-moddasining 4-xatboshida xodim tomonidan ishdan bo‘shash haqidagi ariza berilgandan so‘ng «Agar
ogohlantirish muddati tugagandan keyin xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinmagan va mehnat munosabatlari davom etayotgan
bo‘lsa, xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish haqidagi ariza o‘z kuchini yo‘qotadi, bunday holda mehnat
shartnomasini shu arizaga muvofiq bekor qilishga esa yo‘l qo‘yilmaydi» deb belgilab qo‘yilgan. Bundan tashqari mehnat shartnomasi
bekor qilingan kuni ish beruvchi buyruq nusxasini xodimga berishi kerak edi.

 

O‘rganish davomida Andijon shahar 20—sonli davlat MTT mudirasi Z.Samiyeva hamda kadrlar bilan ishlash vazifasi yuklatilgan
uslubchi xodim Z.Murodovalar xodimning buyrug‘ini rasmiylashtirishda haqiqatdan ham qo‘pol kamchiliklarga yo‘l qo‘yganliklari
aniqlandi. 

 

Yuqoridagilarga asosan, Adliya boshqarmasi tomonidan fuqaro X.Akbaraliyevani o‘z ish joyiga tiklash hamda qonun hujjatlarining
buzilishi, ularning sabablari va bunga olib keluvchi shart-sharoitlarni bartaraf etish to‘g‘risida taqdimnoma kiritildi.

 

Taqdimnoma ijrosi natijasida, Xidoyatxon Akbaraliyeva ishga tiklandi. Qonun buzilishiga yo‘l qo‘ygan uslubchi xodim Z. Murodovaga
esa “Hayfsan” intizomiy jazosi berildi.

Andijonda noqonuniy bo‘shatilgan musiqa o‘qituvchisi ishga qayta tiklandi

Viloyat adliya boshqarmasi bu haqda maʼlum qildi.

Kategoriyalar

Bog'lanish uchun

Elektron manzil

Shahodatnoma

Tahririyat manzili

G'oya muallifi