С 1 июля в Узбекистане вводится новый порядок выплаты пособий по болезни.

С 1 июля 2026 года в Узбекистане вводится новый порядок выплаты пособий по болезни. Теперь пособия по временной нетрудоспособности будут финансироваться работодателем в течение первых пяти дней, а с шестого дня — за счет средств Государственного фонда социального страхования. Об этом было объявлено на брифинге, проведенном Национальным агентством социальной защиты и Фондом социального страхования.

Отмечается, что новая система является очередным этапом внедрения государственной системы социального страхования, которая поэтапно вводится на основании Указа Президента от 3 ноября 2025 года № УП–206.

На брифинге было отмечено, что с начала текущего года внедрена система проактивного назначения пособий по беременности и родам. Для этого был запущен информационный модуль социального страхования, а информационные системы 10 министерств и ведомств были интегрированы между собой.

В результате за первые пять месяцев года было автоматически рассмотрено более 81 тысячи листков нетрудоспособности. В 58 тысячах случаев были назначены и выплачены пособия по беременности и родам на сумму около 660 миллиардов сумов.

Также было отмечено, что размер пособий по беременности и родам, выплачиваемых женщинам, работающим в частном секторе, значительно увеличился по сравнению с прошлым годом. Средний размер пособия на одну женщину вырос с 2,6 миллиона сумов до 14,8 миллиона сумов.

Согласно новой системе:

пособие за первые 5 дней болезни выплачивается работодателем;

с 6-го дня выплаты осуществляются за счет средств Государственного фонда социального страхования;

гражданам со страховым стажем от 6 месяцев до 8 лет пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка;

гражданам со стажем более 8 лет пособие выплачивается в размере 80%.

Кроме того, для лиц с инвалидностью I и II группы, семей, имеющих четырех и более детей в возрасте до 18 лет, а также семей, воспитывающих ребенка-инвалида, размер пособия будет увеличен еще на 20%.