В Сурхандарье наказан руководитель, принудительно вызвавший на работу сотрудника в отпуске.
В государственном учреждении Узунского района выявлен факт привлечения сотрудника к работе без его согласия, несмотря на то, что он находился в законном отпуске.
В социальных сетях распространились сообщения о том, что в государственном учреждении «Служба водоснабжения» Узунского района Сурхандарьинской области были нарушены трудовое законодательство, в частности, работник, находившийся в отпуске, был принудительно привлечен к работе, и в отношении него были выражены угрозы.
Данная ситуация была изучена Государственной трудовой инспекцией здесь.
В ходе проверки было установлено, что работник был привлечен к труду без его согласия в период законного отпуска, в результате чего был допущен принудительный труд.
По выявленному нарушению в отношении руководителя учреждения применена мера административной ответственности на основании статьи 51 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
Государственная трудовая инспекция напомнила, что допущение принудительного труда является нарушением, и призвала работодателей строго соблюдать трудовые права работников.
