Новое требование для мигрантов: когда нужно сообщать о трудоустройстве?
В России обновлён порядок выдачи уведомлений для мигрантов, работающих на основании патента.
С 1 октября в России изменился порядок подачи уведомления о приёме на работу иностранных граждан, работающих на основании патента. Об этом сообщила Миграционная служба МВД России.
Согласно новому порядку, иностранные граждане, работающие у физического лица, должны в течение двух месяцев после получения патента подать в территориальный орган МВД России уведомление о трудоустройстве.
Если мигрант работает в юридическом лице, уведомление о заключении или расторжении трудового договора подаёт работодатель. Для этого установлен трёхдневный срок.
Также за несвоевременное уведомление МВД об увольнении иностранного гражданина может быть применён штраф до 800 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В прежнем порядке мигрант, работающий на основании патента, и его работодатель или заказчик услуг были обязаны уведомить МВД о приёме на работу иностранного гражданина. При этом для обеих сторон существовали отдельные обязанности и сроки подачи уведомления.
В новом же порядке статус работодателя — является ли он физическим или юридическим лицом — влияет на порядок и срок подачи уведомления.
