Ўзбекистонда пенсия ва нафақалар оширилади
Ижтимоий тўловлар минимал истеъмол харажатлари билан бирга ортади.
Ўзбекистонда энг кам ойлик иш ҳақи миқдори ошиши муносабати билан бир вақтнинг ўзида бир неча турдаги пенсия ва нафақалар оширилади, дея хабар беради Статистика агентлиги.
Конституцияга кўра, пенсиялар, нафақалар ва бошқа турдаги ижтимоий ёрдамларнинг қонун ҳужжатларида белгиланган миқдорлари Табиий ресурслар вазирлиги томонидан расман белгиланганидан паст бўлиши мумкин эмас.
Шу муносабат билан энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида индексланган ижтимоий тўловлар 648 минг сўмдан 669 минг сўмга кўтарилади.
Буларга қуйидагилар киради:
— зарур иш тажрибасига эга бўлмаган кекса фуқаролар учун нафақа миқдори;
— қўшимча тўловларни ҳисобга олган ҳолда тўлиқ бўлмаган иш стажи учун энг кам ёш пенсияси;
— 18 ёшга тўлмаган ногирон болаларни қарамоғига муҳтож бўлган боланинг қонуний вакилига бериладиган нафақа миқдори;
— боқувчисини йўқотган тақдирда нафақа олувчининг оиласининг бир ногирон аъзосига бериладиган нафақа миқдори;
— боқувчисини йўқотган пенсия олувчининг бир ногирон оила аъзоси учун энг кам пенсия миқдори.
